“因機關(guān)檢查導(dǎo)致基層主官脫離訓(xùn)練一線，打亂了基層正常工作秩序……”前不久，武警兵團總隊作戰(zhàn)勤務(wù)處進行例行檢查時，發(fā)現(xiàn)某中隊指導(dǎo)員不在崗。原來，機關(guān)工作組到該中隊檢查工作，這名指導(dǎo)員正在現(xiàn)場陪同。得知此事后，該總隊黨委再次強調(diào)，機關(guān)檢查調(diào)研必須做到“四不兩直”，嚴禁為基層添負擔(dān)。

該總隊領(lǐng)導(dǎo)介紹，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，他們持續(xù)糾治“四風(fēng)”，特別是把糾治形式主義、官僚主義擺在突出位置，結(jié)合黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)等內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，端正工作作風(fēng)，堅持刀口向內(nèi)糾治“五多”，確保部隊將全部精力向備戰(zhàn)打仗聚焦。

該總隊緊盯形式主義、官僚主義新特征、新表現(xiàn)，堅持把提高戰(zhàn)斗力作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。他們要求機關(guān)干部將心思精力聚焦到提高中心工作質(zhì)效上來，做到能電話通知的就不發(fā)文件、能口頭匯報的就不收取文字材料，切實為基層減負。

熄燈號響起，該總隊某支隊保衛(wèi)科干事曹智鵬沒有像往常一樣在辦公室處理文電，而是走進學(xué)習(xí)室，準備國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

“過去，這個時間往往還在處理白天未處理完的文電通知。”曹智鵬告訴記者，以前總隊黨委雖明確要求減少文電通知，但仍有個別機關(guān)處室在落實中“打擦邊球”：有的私自下發(fā)“白頭文件”，有的采取網(wǎng)盤、電話等方式安排工作……

侵占官兵休息時間、干擾基層正常工作秩序的“隱形通知”，到底還有多少？連日來，該總隊依據(jù)《關(guān)于解決“五多”問題為基層減負的若干規(guī)定》等文件精神，進一步規(guī)范機關(guān)發(fā)文：下發(fā)文件通知須報部門領(lǐng)導(dǎo)審批；轉(zhuǎn)發(fā)上級文電須進行梳理精簡；推行機關(guān)內(nèi)部信息共享機制，能調(diào)用歷史數(shù)據(jù)的不重復(fù)收集。一系列減負措施施行后，官兵普遍感到：上下通聯(lián)更順暢了，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更高效了，可以把更多時間投入到研戰(zhàn)研訓(xùn)中。

持續(xù)深入發(fā)力，形成長效機制。該總隊充分發(fā)揮紀委和基層風(fēng)氣監(jiān)督員的作用，壓緊責(zé)任鏈條，堅持對問題整改情況“回頭看”；通過設(shè)立網(wǎng)上郵箱、開通監(jiān)督熱線、規(guī)范基層風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題直報制度等方式，暢通問題反饋渠道，確保難題解決有回聲、見成效。

隨著轉(zhuǎn)變作風(fēng)相關(guān)措施持續(xù)推進，該總隊有效激發(fā)基層自建活力和練兵動力，近段時間以來，官兵聚焦重難點問題展開專攻精練，訓(xùn)練場上掀起新一輪練兵熱潮。（郭豐寬 何起銀 王多建）

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